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Culture et événementiel responsables

Engager sa structure dans la transformation écologique du spectacle vivant (Special dirigeant)

Cette formation vise à expliciter la dimension systémique de la transformation écologique et à permettre à une personne en situation de direction de structure du spectacle vivant d’identifier les appuis méthodologiques qui lui permettront d’engager et d’outiller sa démarche. En partenariat avec ARVIVA – Arts vivants, Arts durables.

280 € TTC Salarié - Indépendant : OPCO, Chercheur d'emploi : France Travail, Région

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Objectifs de la formation
  • Comprendre et décrire les enjeux environnementaux (dérèglement climatique et limites planétaires)
  • Analyser les risques et les enjeux de ces phénomènes pour le secteur du spectacle vivant
  • Identifier les priorités et les leviers d’action pour une structure du spectacle vivant
  • Identifier les enjeux réglementaires et stratégiques liés à la transformation écologique pour le secteur du spectacle vivant
  • Identifier des appuis méthodologiques permettant de lancer une démarche à l’échelle d’une structure du spectacle vivant
Programme de formation
  • Approche stratégique: Définition des enjeux écologiques (dérèglement climatique, limites planétaires)
  • Application de ces enjeux au secteur du spectacle vivant (à travers les thématiques de la mobilité, de l’éco- conception, de l’énergie, de l’alimentation, du numérique, des impacts sur l’eau et la biodiversité)
  • Présentation de l’évolution du cadre réglementaire et des politiques culturelles
  • Transmission de méthode, ressources et outils pour piloter une démarche de transformation écologique à l’endroit de la direction d’une structure de spectacle vivant (état des lieux, plan d’action, évaluation).
  • Transmission de méthode, ressources et outils pour la mobilisation des parties prenantes (implication des équipes, accompagnement au changement, com
Approches pédagogiquesMéthodes pédagogiques actives et participatives qui alternent apports théoriques, exercices pratiques, études de cas individuelles ou en petits groupes. La formation laisse une large place aux échanges et aux partages d’expériences pour faciliter la mise en perspective avec la pratique professionnelle des participants.
Les experts formateursVéronique Fermé: Responsable développement et animation du Cofees, le Collectif des Festivals Eco-responsables et Solidaires en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, elle est formée à la méthode Bilan Carbone, aux ISO 20121, 26000, 14001, 50001. Elle a également, pendant 9 ans, été la responsable du développement durable du Festival international d’art lyrique d’Aix-en-Provence.
Modalités de suivi et d’évaluation
  • En cours de formation : évaluations formatives et sommatives pendant les mises en situation débriefées, les réalisations d’exercices pratiques, les questions orales de compréhension et les mises en application
  • A l’issue de la formation : bilan oral à chaud, questionnaire d’évaluation des acquis et de satisfaction (Forms)
  • La responsable de formation est disponible en amont, tout au long et après la formation pour suivre le déroulement administratif et pédagogique, collectif et individuel.
À qui s'adresse la formation ?
  • Demandeur·se d’emploi
  • Indépendant·e
  • Dirigeant·e
  • Salarié·e
  • Autre
Pour qui ?Toute personne en situation de direction d’une structure du spectacle vivant ou en responsabilité de projet (ex : directeur général, directeur adjoint, directrice déléguée, représentante légale,…)

Formation proposée par

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Nous accompagnons les acteurs du monde culturel dans leur transition écologique et leur capacité d’adaptation et d’innovation.

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