Prochaines formation16 septembre 2026
- Lieu
- Paris & en ligne
- Durée
- 4 jours
- Rythme
- 5 sessions ( 3 journées + 2 demies-journées) réparties sur 6 mois
- Prérequis
- Aucun prérequis n’est nécessaire. Une évaluation du niveau des participants sera faite en amont de la formation, au moment de l’inscription, par l’analyse des réponses apportées aux questions présentes dans le formulaire d’inscription.
- Participants
- 15 places disponibles
- Prix
- 1 500 € HT
- Financement
- Salarié - Indépendant : OPCO
Objectifs de la formation
- Comprendre et décrire les enjeux environnementaux, analyser leurs liens et risques avec le secteur du spectacle vivant
- Utiliser et comprendre l’outil SEEDS - Simulateur d’Empreinte Environnemental du Spectacle
- Définir son périmètre de responsabilité puis prioriser les impacts et les risques liés aux enjeux environnementaux d’une structure de spectacle
- Collecter des données, mobiliser des équipes et comprendre les limites d’une démarche de mesure d’impact
- Interpréter les résultats de la mesure d’impact de son organisme pour bâtir son plan d’action
- Communiquer l’engagement de sa structure sans greenwashing comme un changement systémique.
Programme de formation
La formation comprend au total 4 journées (28h) réparties ainsi :
1ère journée - 7h de formation en présentiel (Paris)
Matinée (9h30 - 13h00 soit 3,5h)
- Définition des enjeux écologiques (dérèglement climatique, limites planétaires)
- Application de ces enjeux au secteur du spectacle vivant
- Présentation du cadre réglementaire
- Présentation des méthodes de calcul existantes
Après-midi (14h-17h30 soit 3,5h)
- Prise en main de l’outil SEEDS
- Réflexion autour des périmètres de responsabilité
- Matrice de double matérialité et priorisation des enjeux pour sa structure
2ème journée - 7h de formation à distance (En ligne) -Matinée (9h30 - 13h00 soit 3,5h)
Apprentissage des bonnes pratiques de la collecte de données
Compréhension et approfondissement des biais et limites de la mesure d’impact
Après-midi (14h00 - 17h30 soit 3,5h)
- Réflexions autour de la méthodologie de mobilisation des équipes
- Identification des ressources de sa structure
- Création d’une feuille de route de collecte des données sur la base du périmètre et la matrice de matérialité produite lors de la première journée
3ème journée - 2 demies-journées de 3,5h en sous-groupes (En ligne)
Demie-journée 1 (9h30 - 13h ou 14h-17h30 soit 3,5h)
- Méthodes et bonnes pratiques de collecte des données
Demie-journée 2 (9h30 - 13h ou 14h-17h30 soit 3,5h)
- Méthodes de mobilisation des équipes
- Techniques de mise en oeuvre du plan d’action
4ème journée - 7h de formation en présentiel (Paris)
Matinée (9h30 - 13h00 soit 3,5h)
- Mise en commun des résultats des études d’impact
- Interprétation des chiffres, ordres de grandeurs, remise en contexte
- Accompagnement à la création d’un plan d’action
Après-midi (14h00 - 17h30 soit 3,5h)
- Apprentissage des clés de la communication environnementale
- Apprentissage de la mobilisation de ses parties prenantes
Approches pédagogiques
La formation alterne apports théoriques, moments d’échanges entre participant·es(espaces de partage d’expérience, mobilisation de bonnes pratiques), et travail pratique. Ces derniers permettent d’appliquer et d’enrichir les apports théoriques. Les supports pédagogiques et les références bibliographiques sont fournis à chaque participant·e après la formation.Les experts formateurs
Chloé Presse - Ingénieure en environnement & coordinatrice des activités d’ARVIVAModalités de suivi et d’évaluation
L’évaluation repose sur des questions-réponses en continu tout au long de la formation, ainsi que sur un tour de table des apprentissages et de leur mise en application réalisé à la fin de chaque session. Une attestation de compétences sera transmise à chaque stagiaire ayant atteint les objectifs.
En outre, une attestation de formation, dont l’obtention repose sur l’assiduité à la formation, sera envoyée à chaque stagiaire à la suite de la formation.
À qui s'adresse la formation ?
La formation s’adresse à tout·e professionnel·le en poste dans une structure de spectacle vivant (lieu, compagnie, festival…) notamment dans celles qui sont soumises à de l’éco-condition (CNM, ASTP, CACTE, MMC) ou souhaitant l’anticiper.Pour qui ?
- Indépendant·e
- Dirigeant·e
- Salarié·e
- Autre
Métier cible
Professionnel·les du spectacle vivantCompétences générales
Approche systémique
La formation opte pour une approche systémique, prend en compte les impacts du secteur sur toutes les limites planétaires et propose de se pencher sur les modes d’actions individuels et collectifs.
Compétences générales
Réglementation & Normes
La formation permet aux stagiaires de répondre ou d’anticiper une partie des critères d’éco-condition imposés par leurs financeur·euses.
Formation proposée par
Arviva
L’association ARVIVA - Arts vivants, Arts durables est née en 2020 du double constat que le spectacle vivant a un rôle à jouer pour faire face aux enjeux environnementaux, et qu’il est particulièrement vulnérable à leurs conséquences.
Les activités de l’association s’articulent de manière à envisager à la fois la réduction des impacts des activités de spectacle sur l’ensemble des limites planétaires et la défense d’une organisation sociale plus tolérante et juste pour le secteur culturel.
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