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Généraliste

Décarbonez votre organisation

Par CNAM

Micro certification réalisée en partenariat avec BlueChoice

1 260 € net Individu : CPF, Salarié - Indépendant : OPCO, Chercheur d'emploi : France Travail, Région
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Objectifs de la formation
  • Comprendre les enjeux des transitions écologiques
  • Mettre en œuvre les transitions écologiques dans votre organisation
  • Réaliser un premier diagnostic d’impact environnemental d’une structure professionnelle à travers son bilan carbone
  • Quantifier l’empreinte carbone de sa structure
Programme de formation

La micro-certification est constituée de 4 séquences dont le contenu est détaillé ci-dessous. La séquence 2 est déclinée pour différents secteurs d’activités, les participants auront le choix entre : Arts & Culture, Logistique & Transport, Collectivités & Territoires, ou encore Énergie & Industrie.

Séquence 1 : Changement climatiques et enjeux des transitions écologiques

  • État des lieux du changement climatique
  • Modèles climatiques, budgets et trajectoires carbone

Séquence 2 : Enjeux et leviers d’actions de votre secteur professionnel

  • Présentations des enjeux spécifiques au secteur choisi (ex : énergie, santé, transport, culture).
  • Présentation d’exemple vertueux d’entreprise du secteur ayant initié une démarche de changement.
  • Bases pratiques sur la chaîne de valeur du secteur afin d’aborder le scope 3 du Bilan Carbone®

Séquence 3 : La méthodologie Bilan Carbone ®

  • Présentation des méthodologies bilan des gaz à effet de serre (BGES) et Bilan Carbone®, et de leurs périmètres.
  • Accompagnement des participants pour la recherche des facteurs d’émissions et des données d’entrées (activités émettrices).
  • Retour d’expérience sur le pilotage de la réalisation d’un Bilan Carbone ®

Séquence 4 : Travaux pratiques

  • Estimation de l’empreinte carbone d’une entreprise représentative du secteur d’activité choisi grâce à un outil de calcul à définir.
  • Accompagnement des participants pour démarrer le bilan carbone de leur structure.
Approches pédagogiquesSéquences théoriques générales et appliquées aux secteurs d’activité + travaux pratiques
Les experts formateursMathieu SPECKLIN, maître de conférences au Conservatoire national des arts et métiers
Modalités de suivi et d’évaluation

Travaux dirigés : réalisation d’un Bilan Carbone simplifié d’une organisation type du secteur d’activité choisie, lors de la dernière séquence de la micro-certification (en présentiel) et rendu des résultats.

L’obtention de ce badge nécessite :

  • d’avoir été inscrit à la micro-certification
  • d’avoir suivi les 4 séquences
  • d’avoir validé les tests
À qui s'adresse la formation ?Responsable RSE, Gestionnaire financier, Adjoint de direction, Ingénieur Qualité, etc.
Pour qui ?
  • Indépendant·e
  • Dirigeant·e
  • Salarié·e
  • Autre
Compétences générales Adaptation & Gestion des risques
  • Intégrer les enjeux de la transition écologique dans les pratiques professionnelles, spécifiquement à son secteur d’activité.
  • Déployer la méthodologie bilan carbone de sa structure en fonction des différents périmètres Appréhender les bonnes pratiques du pilotage et de la réalisation d’un bilan carbone, en conformité avec les ESRS

Formation proposée par

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CNAM

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Les formations du Cnam - plus de 750, dans les domaines les plus variés - sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. 80 % d’entre elles sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).

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Le mot de l'organisme

L’École des transitions écologiques propose :

  • une expertise de haut niveau sur les enjeux de la transition écologique et du développement durable
  • une offre de formation multidisciplinaire. L’école réunit 35 parcours de formation et plus de cinquante unités d’enseignement (UE) qui peuvent être choisies indépendamment les unes des autres, dans un parcours construit sur mesure, en formation initiale ou continue, selon les compétences et disponibilités de chacun.
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