Form’action : Créer et organiser des évènements responsables

• Appréhender les enjeux écologiques, sociaux et sociétaux pour comprendre leurs impacts possibles sur les événements
• Évaluer la maturité de votre organisation et les actions à votre portée pour agir
• Définir un plan d’actions accessible et adapté à votre organisation pour mettre en place une stratégie globale, structurée et structurante permettant un changement d’échelle

JOUR 1

Temps 1 : Fresque de l’évènementiel

• Un atelier ludo-pédagogique et coopératif pour mieux s’approprier les enjeux de la transition écologique dans le contexte de l’évènementiel
• Possibilité de convier vos parties prenantes (freelances notamment) qui interviennent sur vos projets, pour acculturer l’ensemble des personnes impliquées (hors budget)
• Possibilité d’utiliser vos évènements comme base de travail

Temps 2 : Diagnostic terrain

• Présentation de l’évènement (le vôtre ?)
• Diagnostic en sous-groupe sur plusieurs champs d’actions
• Restitution sur chaque thématique (déchets, alimentation, transport, ressources naturelles, accueil de tous les publics), débrief croisé, apports complémentaires

JOUR 2

Temps 3 : Identifier les actions et ingrédients clés

• Identifier les différents champs d’actions possibles à mettre en place dans votre organisation
• Décrypter les 4 ingrédients clés qui permettent de structurer une démarche cohérente et impactante

Temps 4 : Amorcer une stratégie cohérente et structurante

• Interroger le cap de l’organisation au regard des enjeux écologiques et sociaux
• Identifier les différents chemins possible pour construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d’actions adapté à la situation de l’organisation
• Découvrir les éléments qui permettent de susciter l’engagement des membres de l’organisation

Temps 5 : Soutien de la pratique en visio (3 mois après) Accompagnement entre pairs facilité par la formatrice (soutien et apport des éléments théoriques si nécessaire)

La formation s’attache à favoriser l’alternance entre des formats participatifs, du terrain, des travaux en sous-groupe, des temps d’auto-analyse et théoriques, des mises en situation pratiques en partant du diagnostic d’un événement, des partages d’expériences. Des formats diversifiés pour permettre de faire le point sur la situation de l’organisation et d’identifier les prochaines étapes.

Tous les modules suivront un fil rouge pédagogique qui s’appuie sur la pensée visuelle (exemple des mind map ou cartes mentales), afin d’accompagner la compréhension et l’appropriation des sujets.

Une formation ludique, sans powerpoint mais avec des cartes, des paperboards, un support visuel, synthétique et impactant pour vous permettre de retenir l’essentiel.

Vous repartirez avec un livret regroupant toutes les fiches outils et supports pour vous aider à appliquer cette méthodologie au quotidien.

Plus-value : l’étude pratique d’un événement en interne ou de votre réseau pour comprendre comment adapter les concepts et la méthodologie étudiés.

Donatienne est titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures de Gestion au sein de Telecom Ecole de Management, et d’un DESS en Gestion de projets à l’UQAM. Intéressée par l’évènementiel, elle prend conscience des enjeux environnementaux et sociaux lors de ces premiers pas, et détricote les notions au travers d’expérimentations terrains.

Entre production et conseil accompagnement, co-construction avec les parties prenantes et recherche d’impacts, elle exerce son métier en tant qu’indépendante (clients : Ouishare Fest, Place to Be, Festival Zero Waste) et rejoint la Koncepterie en 2018, agence agréé ESUS dont la voKation est de créer des espaces de connexion et de passage à l’action pour une transformation joyeuse de la société, (clients : Sustainable Brands, Grand Défi Écologique de l’Ademe…).

Elle est l’une des co-auteures de la Fresque de l’évènementiel et évaluatrice du label évènement éco-engagé (REEVE).

En fonction du profil des personnes formées et de leurs attentes, nous vous proposerons la formatrice la plus pertinente, notamment pour le J2.

Acteurs de l’évènementiel, organisateurs d’évènements. Idéalement 3 personnes d’un même collectif/une structure du secteur évènementiel pour infuser les pratiques de manière transversale et travailler sur le socle de la structure.

• Indépendant.e
• Dirigeant·e
• Salarié.e
• Élu·e
• Autre