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Photo formation Le Damier
Culture et événementiel responsables

Comprendre et identifier son impact carbone

Méthodes et outils pour mesurer l’empreinte des activités culturelles et créatives.

360 € TTC Salarié - Indépendant : OPCO, Chercheur d'emploi : France Travail, Région

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Objectifs de la formation
  • Comprendre la notion de transition écologique.
  • Identifier les enjeux énergétiques et climatiques du secteur culturel.
  • Examiner les facteurs d’émission et comprendre l’impact carbone des activités culturelles et créatives.
  • Réaliser le diagnostic de sa structure, de son activité et de ses pratiques : impacts, points forts, freins, axes d’amélioration.
  • Définir ses objectifs et actions prioritaires en matière de transition.
Programme de formation

Comprendre les enjeux environnementaux propres au secteur culturel : Introduction dynamique : Brise-glace et présentation croisée des participants Exploration collective : Utilisation de cartographies mentales, ateliers thématiques pour identifier les principaux postes d’émissions de GES dans les activités culturelles. Débats structurés, résolution de défis environnementaux et co-construction de pistes d’action sectorielles et transversales. Rôle moteur : Le secteur culturel comme vecteur de transformation sociétale.

Identifier ses leviers d’actions : Contexte systémique : Limites planétaires, théorie du donut, triangle de l’inaction. Facteurs d’émission détaillés : Transport, bâtiment, alimentation, numérique, achats Analyse de cas : Exemples concrets de bilans carbone Risques/opportunités : Réglementations, technologies, réputation. Cartographie personnalisée : Analyse de chaque structure participante. Objectifs, leviers et actions prioritaires à mettre en oeuvre.

Approches pédagogiquesDémarche réflexive, Méthode expositive, méthode participative et active (Exposé, Ateliers, Cas pratiques, mise en application) En présentiel et en groupe
Les experts formateursMatty Raphanaud – Le DAMIER : Responsable Innovation et Transformation au sein du DAMIER, Matty Raphanaud coordonne et pilote les projets et dispositifs d’accompagnement aux enjeux de transition développés et portés par Le Cluster. Elle est également référente RSE de la structure, chargée en collaboration avec la direction de la définition, du déploiement et du suivi de sa politique de développement durable.
Modalités de suivi et d’évaluationTest de positionnement Quiz participatif Analyse de ses pratiques professionnelles, cas pratiques, exercices, mise en situation Evaluation des connaissances à l’entrée de la formation Debriefing individualisé et Mise en situation Questionnaire de satisfaction : Un questionnaire de satisfaction sera renseigné par chaque participant·e afin qu’il·elle évalue la pertinence des contenus de la formation au regard de sa pratique.
À qui s'adresse la formation ?

Professionnel.le.s des structures culturelles et créatives (association, entreprise, collectivité, indépendant·e·s…).

  • En reconversion
  • Demandeur·se d’emploi
  • Indépendant·e
  • Dirigeant·e
  • Salarié·e
  • Elu·e
  • Autre
Compétences générales Economie circulaire
Compétences générales Communication & Sensibilisation

Formation proposée par

Logo formation Le Damier

Le Damier

Le DAMIER est un cluster et organisme de formation basé à Clermont-Ferrand (63) dédié aux structures culturelles et créatives basé à Clermont-Ferrand.

Il rassemble plus de 70 adhérents issus de la filière des Industries Culturelles et Créatives (ICC) sur l’ensemble des quatre départements auvergnats.

Logo Qualiopi

Le mot de l'organisme

LE DAMIER, organisme de formation dédié aux industries culturelles et créatives :

Grâce à un engagement constant dans la structuration de la filière et de ses enjeux, LE DAMIER s’impose comme un interlocuteur de référence capable d’accompagner et de former les professionnel.le.s dans leur transformation, mutation ou développement.

Ainsi, pour répondre aux attentes des professionnel.le.s du secteur, l’équipe du DAMIER s’investit, se forme sur les enjeux du secteur (économiques, sociaux, sociétaux, écologiques, numériques etc), qu’elle intègre de manière transversale à l’ensemble de ses actions et dispositifs.

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