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Photo formation Le Damier
Culture et événementiel responsables

Introduction à la transformation écologique du spectacle vivant

Premiers pas vers une démarche écologique dans le spectacle vivant.

360 € TTC Salarié - Indépendant : OPCO, Chercheur d'emploi : France Travail, Région

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Objectifs de la formation
  • Articuler le projet de sa structure aux enjeux environnementaux.
  • Identifier les priorités d’intervention de sa structure.
  • Poser un cadre méthodologique à la transformation écologique de sa structure.
  • Identifier les leviers et ressources nécessaires pour impulser dialogue et actions avec les différentes parties prenantes.
Programme de formation

Définition des enjeux écologiques (dérèglement climatique, limites planétaires…). Application de ces enjeux au secteur du spectacle vivant (à travers es thématiques de la mobilité, de l’éco-conception, de l’énergie, de l’alimentation, du numérique, des impacts sur l’eau et la biodiversité). Présentation de l’évolution du cadre règlementaire et des politiques culturelles.

Transmission de méthodes, ressources et outils pour piloter une démarche de transformation écologique à l’endroit de la direction d’une structure de spectacle vivant (état des lieux, plan d’action, évaluation). Transmission de méthodes, ressources et outils pour la mobilisation des parties prenantes (implication des équipes, accompagnement au changement, communication).

Approches pédagogiquesDémarche réflexive, Méthode expositive, méthode participative et active (Exposé, Ateliers, Cas pratiques, mise en application) En présentiel et en groupe
Les experts formateursMatty Raphanaud – Le DAMIER : Responsable Innovation et Transformation au sein du DAMIER, Matty Raphanaud coordonne et pilote les projets et dispositifs d’accompagnement aux enjeux de transition développés et portés par Le Cluster. Elle est également référente RSE de la structure, chargée en collaboration avec la direction de la définition, du déploiement et du suivi de sa politique de développement durable.
Modalités de suivi et d’évaluationTest de positionnement Quiz participatif Analyse de ses pratiques professionnelles, cas pratiques, exercices, mise en situation Evaluation des connaissances à l’entrée de la formation Debriefing individualisé et Mise en situation Questionnaire de satisfaction : Un questionnaire de satisfaction sera renseigné par chaque participant·e afin qu’il·elle évalue la pertinence des contenus de la formation au regard de sa pratique.
Compétences générales Approche systémique
Compétences générales Communication & Sensibilisation

Formation proposée par

Logo formation Le Damier

Le Damier

Le DAMIER est un cluster et organisme de formation basé à Clermont-Ferrand (63) dédié aux structures culturelles et créatives basé à Clermont-Ferrand.

Il rassemble plus de 70 adhérents issus de la filière des Industries Culturelles et Créatives (ICC) sur l’ensemble des quatre départements auvergnats.

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Le mot de l'organisme

LE DAMIER, organisme de formation dédié aux industries culturelles et créatives :

Grâce à un engagement constant dans la structuration de la filière et de ses enjeux, LE DAMIER s’impose comme un interlocuteur de référence capable d’accompagner et de former les professionnel.le.s dans leur transformation, mutation ou développement.

Ainsi, pour répondre aux attentes des professionnel.le.s du secteur, l’équipe du DAMIER s’investit, se forme sur les enjeux du secteur (économiques, sociaux, sociétaux, écologiques, numériques etc), qu’elle intègre de manière transversale à l’ensemble de ses actions et dispositifs.

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