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ARSUD

Organisme de formation
Carrefour de la Malle - CD60D 13320 Bouc-Bel-Air

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Les formations de ARSUD

Engager sa structure dans la transformation écologique du spectacle vivant (spécial dirigeant)

Engager sa structure dans la transformation écologique du spectacle vivant (spécial dirigeant)

Proposé par ARSUD

Cette formation vise à expliciter la dimension systémique de la transformation écologique et à permettre à une personne en situation de direction de structure du spectacle vivant d’identifier les appuis méthodologiques qui lui permettront d’engager et d’outiller sa démarche. En partenariat avec ARVIVA – Arts vivants, Arts durables.

1 jour 280 € TTC Découvrir
Numérique et communication responsable

Numérique et communication responsable

Proposé par ARSUD

Une formation pour aborder les enjeux du numérique et de la communication responsable et diagnostiquer ses usages afin de disposer d’outils opérationnels à mettre en place dans son projet, dans sa structure et avec son équipe.

2 jours 560 € TTC Découvrir
Pratiques culturelles circulaires : outils et méthodes pour répondre à la transition écologique

Pratiques culturelles circulaires : outils et méthodes pour répondre à la transition écologique

Proposé par ARSUD

Une formation singulière et radicale pour se projeter dans des contraintes d’un autre temps : rationnement en eau et en énergie et interdiction des émissions de carbone et de déchets tout en explorant de nouvelles manières de produire et de diffuser.

2,5 jours 680 € TTC Découvrir

Expertise de ARSUD

Logo formation ARSUD

Arsud, via La Fabrique de formation, conçoit et déploie des formations professionnelles destinées aux acteurs culturels. Proposées à l’unité ou sous forme de parcours structurés, ces modules courts sont co-construits avec des experts et pensés pour répondre aux réalités du terrain. Ils permettent de consolider les compétences, d’accompagner les évolutions des pratiques et de favoriser la mise en réseau des professionnels du secteur culturel. Le catalogue s’articule autour de cinq grands axes : la transition, l’administration, la gestion de projet, la communication, le numérique. Des formations sur mesure sont également proposées. Les formations « intra » sont élaborées à la demande des structures culturelles et construites en étroite collaboration avec elles. Adaptées aux équipes, à leur écosystème et à leurs enjeux spécifiques, elles offrent un accompagnement ciblé, opérationnel et contextualisé.